トップ ＞ 取扱業務 ＞ 労働問題 ＞ よくある質問（退職勧奨）

会社から辞めるよう、しつこく言われたので、辞めましたが、このような辞職も有効なのでしょうか。

（回答）

使用者（会社・雇い主）が労働者に対して自主的に辞めるよう勧めること自体、原則として問題はありません。 

もっとも、これが行き過ぎとなる場合があるようです。

すなわち、辞職するよう「勧める」「促す」ことを超え、「強要」「脅迫」することが時々あるようです。例えば、社内の一室に長時間閉じ込め、大勢の会社側従業員などがとり囲んで、「退職届にサインしろ」などと大声で威圧するなどの場合です。

もし、労働者の「自由意思」で辞めた、と認められない場合には、このような辞職には効力がないと判断されます。労働者の「自由意思」であったか否かは、退職勧奨の場における使用者側の人数、発言内容、声の大きさや、勧奨の回数、頻度など、具体的状況を踏まえ判断されます。